Points saillants du Conseil

Winter 2019

Les réunions du conseil de l’ordre des massothérapeutes de l’Ontario (CMTO) se sont tenues les 16 et 17 septembre 2019 et les 25 et 26 novembre 2019. Vous trouverez ci-dessous les principaux points saillants de ces réunions :

16 et 17 septembre 2019

  • Programme d’assurance de la qualité – Présentation du STRiVE
    • Vicki McCoy, directrice des pratiques professionnelles, a présenté au conseil un aperçu du STRiVE, le nouveau programme d’assurance de la qualité qui a été mis en œuvre le 5 septembre 2019. Le programme STRiVE comporte trois volets, à savoir un module formation en ligne, une autoévaluation et un plan de formation. Il repose sur 15 compétences de carrière qui s’appliquent à tous les milieux d’exercice, avec un cadre permettant aux massothérapeutes autorisés (MTA) de gérer leur profession tout au long de leur carrière. Pour plus d’informations sur le programme STRiVE, visitez le site Web : https://strive.cmto.com/.
  • Canadian Massage Therapy Council for Accreditation
    • Kathrina Loeffler, directrice générale du Canadian Massage Therapy Council for Accreditation (CMTCA), a présenté un aperçu du processus d’agrément et une mise à jour de la situation de l’agrément des programmes de formation en massothérapie au Canada. Vous trouverez plus d’information sur CMTCA.
  • Examen des politiques de gouvernance
    • Le conseil a examiné et approuvé les modifications apportées à la politique sur les restrictions et les liens entre le conseil et le registrateur et à la politique sur les lignes directrices en matière de rémunération et de dépenses pour les membres professionnels du conseil. Les modifications reflètent la pratique actuelle, apportent des précisions et garantissent la responsabilité financière.
  • Nominations des membres du comité
    • Le conseil a approuvé la nomination des nouveaux représentants publics aux comités statutaires des ordres. Le conseil a également ratifié la nomination de Lloyd White au comité de direction. Cliquez ici pour en savoir plus sur le rôle des comités et consulter la liste de tous les membres actuels du conseil et des comités.
  • Plan de travail en matière de risques organisationnels et de gestion
    • Angela Bates, de Signal Regulatory Solutions, a fourni au conseil un aperçu de la gestion des risques organisationnels. En raison du nombre d’initiatives et de la transition en cours à l’ordre, le conseil a convenu de reporter la date d’achèvement du projet de gestion des risques organisationnels à 2021 et de transférer la partie relative aux indicateurs de rendement clés du projet (phase 2) vers le projet de gestion des données. Entre-temps, l’Ordre continue de surveiller, de gérer et de réduire les risques grâce à des initiatives d’amélioration continue de la qualité.

Pour plus de détails concernant la réunion du conseil de septembre 2019, consultez le procès-verbal de la réunion du conseil.

 

25 et 26 novembre 2019

  • Budget 2020
    • Le conseil a examiné et approuvé le budget de fonctionnement 2020 et le budget d’immobilisations 2020.
  • Modifications proposées au règlement sur la faute professionnelle
    • Les modifications proposées au règlement sur la faute professionnelle ont été approuvées par le conseil, et elles seront maintenant communiquées au ministère de la Santé. Ces modifications avaient été distribuées pour une période de consultation de 60 jours au cours de laquelle les intervenants de l’Ordre avaient été invités à les lire, à examiner leur justification et à faire des commentaires. Découvrez comment les commentaires ont été intégrés.
  • Approbation du sommaire de l’examen de certification 2020 et du fournisseur d’examen tiers
    • Le conseil a approuvé les grandes lignes du contenu de 2020 concernant l’examen de certification qui entre en vigueur le 1erjanvier 2020.
    • Le conseil a été informé de l’entente qui a été signée avec Prometric Canada Testing Services Inc. en vue de préparer et d’administrer l’examen de certification avec des questions à choix multiples (EMC) et l’examen clinique objectif structuré (ECOS) du CMTO à compter du 1erjanvier 2021. En savoir plus.
  • Suppression des cartes-portefeuille
    • Le conseil a approuvé la suppression des cartes d’identité avec photo des membres inscrits lors de l’inscription initiale et du renouvellement à compter du 1er janvier 2021 (pour l’année de renouvellement 2021). Le registre public en ligne est l’endroit idéal pour obtenir des informations à jour et fiables sur les massothérapeutes en Ontario. Le registre public garantit que les clients et les employeurs ont facilement accès à des informations précises et complètes sur les massothérapeutes, y compris les restrictions de pratique et les problèmes concernant la conduite. Restez à l’écoute; nous vous offrirons plus d’informations sur la suppression des cartes-portefeuille en 2020.
  • Stratégie informatique 2019-2025
    • Le conseil a été mis à jour sur la stratégie informatique et le travail effectué jusqu’à présent. La phase 1 du projet est terminée et le personnel passe à la phase 2. Cliquez ici pour plus d’informations sur la stratégie informatique du CMTO.
  • Code de déontologie
    • Le conseil a approuvé le code de déontologie et le glossaire des termes mis à jour et a annulé la charte de l’Ordre sur le professionnalisme. Découvrez comment les MTA ont contribué à l’élaboration du nouveau code de déontologie.
  • Mise à jour de la ressource de pratique : Cannabis

Vous voulez en savoir plus sur l’un de ces sujets? Veuillez consulter le dossier du conseil pour obtenir plus de détails.

La prochaine réunion du conseil aura lieu le mardi 11 février 2020. Faites votre réservation dès maintenant

squares-asset
squares-asset
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial